返回河北主站 设为首页
北京时间:
本站由河北唐山经济技术开发区商务主管部门负责内容组织和审核
当前位置: 主页 >  商务动态 >  正文
各单位认真学习贯彻高新区工作会议精神
2005-08-25 17:37  唐山开发区商务之窗

各单位认真学习贯彻高新区工作会议精神

  经济发展局:按照要求,为全面贯彻落实高新区工作会议精神,自7月4日—7月7日,每天下午利用两个小时的时间组织全体员工,认真学习陈学军副市长、王金凯常务副主任在高新区工作会议上的讲话,进一步统一思想、提高了认识。大家认为这次会议体现了一种务实之风,一种正气,实事求是的总结了高新区建区以来取得的成就,讲团结、求发展,不回避问题和矛盾,并敢于在全体员工面前做出重大承诺,表明新一届领导班子开拓高新区发展新局面的信心和决心,大家感到在工作上有干劲、生活上有奔头,大家一致表示要在精神状态、工作作风上实现一个大转变,通过每个人的实际行动来促进高新区实现更快更好的发展。同时,为全面落实会议精神,经济发展局对照经营高新区的理念,认真查摆了存在的主要问题:一是作为全区的综合经济管理部门,没有充分发挥参谋助手作用;二是为企业服务的方式方法需要进一步改进,服务质量和水平需不断提高。针对存在问题,制定如下整改措施:1、牢固树立大局意识和经营高新区理念。要正确认识经济发展局的功能定位,要从高新区全局的高度去分析问题、谋划工作,要围绕全区经济、科技发展的热点和焦点问题加强调查研究,通过撰写调研报告、分析报告等形式为领导决策提供依据。2、在局内建立行之有效的沟通机制,每周召开例会,互相通报工作情况,加强信息交流。3、进一步提高工作标准,切实提高服务质量和办事效率。4、建立走访企业信息反馈制度。制订信息反馈卡,把企业提出的问题及时反馈给管委会和各有关部门,尽快予以协调解决,不能解决的问题及时向企业解释清楚,使企业反映的问题件件有回音有落实。

  建设环保局:组织全体员工对陈学军、王金凯两位领导同志的讲话进行了认真学习,大家一致赞同两位领导对高新区面临的新的发展形势的分析,认为讲话全面重点,切合实际,使大家进一步统一了思想、明确了任务,坚定了实现高新区更快更好发展的信心。大家还结合会议精神,就该局重点工作制定了切实可行的工作措施:一是坚持经营城市理念,强力推进基础设施建设。加快二期区道路工程建设,力争9月底前全面完成在建道路,迅速构建起二期区道路骨架,为项目摆放创造条件;不断完善一期区功能,力争下半年开工建设龙华道、同济道等道路,进一步完善一期区路网;高起点、高质量地建设龙华道景观道路,提升城市品位。二是破解制约二期区发展的难点,全面推进项目配套建设。破解道路建设中障碍物拆迁问题,促进道路工程建设;加快与市热力公司、燃气公司合资建设步伐,破解配套建设资金不足问题。同时全力做好二期区电力配套工程。三是切实加强机关效能建设,进一步优化发展环境。对行政权力进行清理并公开,编制行政职权目录及行政权力运行图并公开,进一步提高办事效率。

  国土分局:组织全体人员对领导讲话进行了专题学习,大家一致表示,一定高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,不断提高自身素质、改进工作作风,发扬开拓创新、顽强拼搏的精神,全力保障项目用地。一是全力做好建设项目用地保障工作。在全区开展保障项目用地“会战”。集中一个月时间完成新城子片内鸿鹏、唐齿、施而得、金胡5个项目扫尾和交通枢纽的新征任务;许鄄子片工业用地和信息转化中心、龙华道及新征联通公司用地;马家屯片海螺二期、开元剩余部分征地。7月中下旬开征理工学院、经贸学院、东方住宅用地,力争10月初完成。此外,10月前完成建设北路、龙泽路两侧40亩土地的拍卖工作。二是强化国土资源执法监察工作。规范工作程序、加强日常巡查、加强对违法案件查处力度、做好有关信访工作。三是加强地籍地政管理工作。按时限完成土地登记的审查报批发证工作,完成土地证书年检工作,积极做好土地利用总体规划修编的各项准备工作。四是深化机关建设工作。完善制度、规范程序,抓好学习培训、加强机关效能建设、优化发展环境。

  劳动人事局:组织召开了以“领会会议精神、明确全局任务、研究工作思路、确保任务落实”为主要内容的全局会议,研究确立了以“为高新区实现更快更好发展提供强有力的人事工作保证和人力资源支持”的工作思路,制订了新的工作举措:一是树立经营高新区理念,大力推行为企业为基层服务工作。真正急企业所急、想企业所想,不断提高服务水平和服务质量。二是加强机关效能建设,努力建设一支作风硬、快节奏、高素质的人才队伍。抓好管委会机关工作人员作风纪律建设,建立考核机制;完善学习制度,鼓励机关事业单位工作人员进行学历进修;严格责任追究制度,保障工作任务的落实。三是做好劳动就业、劳动监察等近期重点工作。加大就业与再就业培训和推介工作力度;做好村民参加养老保险和养老保障的推进工作;加大工伤保险费的收缴力度;加快企业退休人员社会化管理服务工作进度;做好劳动监察和劳动争议仲裁工作;以保持共产党员先进性教育为契机,进一步加强行风建设。

  街道办事处:采取各部门集中学习与自学相结合的方式利用一周左右的时间对两位领导讲话进行了认真学习,通过学习,大家一致认为会议全面系统概括了高新区建设发展面临的新形势,实事求是、客观公正;讲话中两个郑重承诺,体现了高新区新一届领导班子对高新区加快发展的信心和决心;讲话中多处提到农村稳定和发展问题,显示了对高新区农村工作的高度重视和统筹发展的新思路、新举措,起到了振奋人心、鼓舞斗志的作用。大家纷纷表示要进一步增强责任感和紧迫感,为高新区农村社会稳定和经济发展做出积极贡献。

  地税局:认真组织了学习讨论,通过学习讨论,统一了干部职工的思想认识,明确了今后工作任务和目标,使人人都有紧迫感和责任感。特别是新一届领导班子昂扬的精神状态和良好的精神风貌给大家树立了干事业、谋发展的榜样,同时也激励全体干部员工全身心投入到高新区建设发展的事业中去。一是强化税收调控,确保全年任务提前超额完成。科学分析增减因素,抓好重点税种、重点税源大户、重点行业的征收管理;积极参与招商引资,努力寻找新的税收增长点;加大新税法宣传,提高纳税人意识;加大执法力度,维护正常税收秩序;树立新的管理服务理念,真正做到服务纳税人、满意在地税;全面推进“税银库联网、电子缴税”工作。二是定制度、抓落实、完善服务设施、加大软环境建设。三是端正思想、开拓进取,为全区经济建设作出贡献。

  质量技术监督分局:认真组织了学习领会,大家一致认为这次大会是一次“抓机遇、树正气、讲团结、鼓干劲、谋发展”的大会,是高新区大发展的新起点,也为质监分局的发展带来机遇。大家表示一定要以高新区的发展为发展,紧紧围绕高新区中心工作搞好协调配合,同时,发挥好自身职能,提高服务水平,多办事、办实事,努力完成各项业务工作,为高新区发展多做贡献。

  社会事业发展局:以领导讲话为重点,组织全体工作人员进行了学习,并针对会议精神明确重点工作:一是做好社区标准化建设。搞好龙泉西里、银隆花苑、惠安楼、龙泽园4个社区居委会建设,确保年底前投入使用。二是组织开展各项文体活动。8月底筹办第四届社区文化艺术节;组织召开高新区职工运动会。三是完善救灾救济体系,解决居民实际困难。加强城镇低保申请、审批工作;推进特困群体医疗救助。

  工商分局:组织了学习讨论,通过学习讨论,大家一致认为大会是一次统一思想、坚定信心的大会,是一次振奋精神、自我加压的大会。大家表示要做到人在高新区、心在高新区、主战场在高新区,表示在今后工作中将进一步强化“四种”意识。一是学习意识。确定每周五为学习日,每天一题、每月一考,不断提高队伍素质。二是求真务实意识。认真落实各项工作任务,为高新区事业发展做出积极贡献。三是服务意识。搞好服务,确保绿色通道畅通,坚持执法就是服务,为高新区的经济发展保驾护航。四是协作意识。与各部门协调合作,共同完成高新区建设任务。

  办公室:通过学习讨论,大家一致认为大会是一次鼓舞人心、振奋精神的大会,是高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律的大会,大家纷纷表示有信心、有决心在新一届领导班子的带领下实现高新区更快更好发展的目标。今后,办公室将紧紧围绕高新区中心工作,集中精力做好四项工作:一是突出中心工作,用发展这个第一要务统领办公室各项工作。紧紧围绕高新区党工委、管委会中心工作,加强调查研究、信息上报、文稿起草、值班通联、公文处理、后勤保障等工作,发挥好办公室参谋助手作用。二是加强制度建设,推动办公室工作走上规范化轨道。进一步完善高新区管委会议事规则和办公室工作规范,确保各项工作办事高效、运转协调、行为规范。三是加强学习,增强谋发展的本领。要适应新形势、新任务的要求,进一步加强学习,不断丰富和提高自身素质,切实做好办公室工作。 四是增强服务意识,提高服务水平。
发表评论】【查看评论】 【推荐给朋友】 【 】 【打印
推荐文章:
商务部网站版权与免责声明:
1、 凡本站及其子站注明“文章类型:原创”的所有作品,其版权属于商务部网站及其子站所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明:“文章来源:商务部网站”。
2、 凡本站及其子站注明“文章类型:转载”、“文章类型:编译”、“文章类型:摘编”的所
有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,
并不代表本站及其子站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时
必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。

网站管理: 中华人民共和国商务部信息化司 联系人: 吴 博 电话: 010-65198950 Email: 地方商务之窗邮箱
内容组织: 河北省商务厅 联系人: 丁 铎 电话: 0311-87909970 Email: 内容组织人员邮箱
技术支持: 国富通信息技术发展有限公司 联系人: 王殿宁 电话: 010-51651200-688 Email: 技术支持人员邮箱